Alcohol, tabak, drugs: ben je klaar voor verandering?

Motiverende gespreksvoering is een van de essentiële stappen in het management van een patiënt die risico loopt, vooral diegenen met verslavend gedrag oefenen het op een zeer geformaliseerde manier uit, andere minder. Wat van deze methode kan worden geleerd, is dat het onmiddellijk

een klimaat van vertrouwen vormt. De patiënt is een gesprekspartner die in vertrouwen wordt gesteld, ondanks, soms, het slechte gevoel van eigenwaarde. In feite gaat dit idee uit van het feit dat alle patiënten die raadplegen niet klaar zijn om veranderingen en dat sommige stadia van uitwisseling en begrip hiervoor mogelijk noodzakelijk zijn voordat dit doel wordt bereikt. Het concept komt van William Miller en Stephen Rollnick, twee psychologen die er eerst en vooral over dachten, in het bijzonder over verslavende ziekten. Dit type interview wordt gedefinieerd als een patiëntgerichte richtlijn communicatiemethode die

gedragsverandering

beoogt door ambivalentie te analyseren en op te lossen. Motivatie verhogen van de patiënt Deze ambivalentie is natuurlijk in het licht van enig vooruitzicht van verandering, het is een integraal onderdeel van de verslavende ziekte:

"Ik weet dat ik in gevaar ben, maar ik weet niet of ik wil stoppen met consumeren, maar ik wil stoppen, enz. "

Door de patiënt niet te beoordelen, zijn motivatie te onderzoeken, de eigen waarden en percepties van het onderwerp te verduidelijken, wil motiverende interviewen de motivatie voor verandering vergroten. Het is belangrijk om te begrijpen dat, voor het beheer van verslavingen in het algemeen, het morele oordeel geen plaats heeft , en dit credo is belichaamd in deze stap omdat het interview gedaan moet worden met een bepaalde empathie. De therapeut moet de inspanningen van de patiënt waarderen en daarmee gedragsverandering en levensstijl bevorderen. Motivational interviewing is dus bijzonder nuttig in situaties waarin patiënten moeite hebben om de ernst van een probleem te herkennen. . De oprichting van een samenwerkingsrelatie maakt het dan mogelijk om te gaan met een lage initiële motivatie, die moeilijk te benaderen is met de gebruikelijke therapeutische methoden. Dit type interview maakt het mogelijk om aan de patiënt te specificeren dat

samen, we kunnen er komen ; het zal niet alleen voor hem zijn, want hij is gekomen om om hulp te vragen, noch de therapeut alleen, omdat hij geen wondermiddel heeft. Dit zijn werkelijkheden die voor de patiënt moeten worden verduidelijkt. Maar dit soort 'samenwerking' veroorzaakt minder weerstand, omdat het niets oplegt aan iemand die al afhankelijk is of onder invloed van een product.

Deze methode dwingt de therapeut uit zijn houding van ze is een wetenschappelijke kracht en ze geeft het vertrouwen van de patiënt die zich niet beoordeeld of schuldig zal voelen.

Dit is een beproefde methode.